《麦肯锡精英的思考习惯 精英如何对待工作》PDF [日]高杉尚孝

瑾年安好 59 0

《麦肯锡精英的思考习惯 精英如何对待工作》PDF [日]高杉尚孝

下载链接

高速下载地址被作者隐藏,请输入验证码查看内容。

请输入验证码:
请关注本站微信公众号后回复 验证码 ,获取验证码。
可以在微信搜索 瑾年网络 或者 jnwlzyw 来关注公众号
您也可以微信扫描二维码关注本站微信公众号。
瑾年网络

信息简介

书名:《麦肯锡精英的思考习惯 精英如何对待工作》

副标题:《麦肯锡精英的思考习惯 精英如何对待工作》

作者:[日]高杉尚孝

类别:成功励志

页数:217

格式:PDF

ISBN:9787508660448

出版社:中信出版社

出版日期:2016年07月

内容简介

继畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后,高杉尚孝告诉我们:如何选择和处理好工作情绪,是精英最重要的专业精神。

高杉尚孝说,过去大家都误会了,情绪问题其实不关乎情绪,而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考(想开点、对自己喊加油,是没用的),而是要区分好的负面思考与坏的负面思考,本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪,以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现。

作者简介

高杉尚孝

1956年出生于横滨,庆应义塾大学毕业。沃顿商学院企业管理硕士(MBA)、全球战略顾问。

曾任职于美孚石油(Mobil)、麦肯锡、JP摩根银行东京和纽约的事务所。之后接掌美商信息顾问公司总经理一职,在美国工作12年之久,现为高杉尚孝事务所代表人。

其专长于应用企业财政理论、事业投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域知识为大公司培训精英人才,同时也是一位致力于强化个人心理素质的专业人士。著有《麦肯锡教我的写作武器》等。

作品目录

前言|为何现在提倡增强心理韧性?VII

总论

心理韧性的本质003

专栏|心身耗竭综合征的预防021

即使达成目标也需注意021

“心身耗竭综合征”与错误的思维方式有关021为了不使自己心身耗竭也要选择正确的思维方式022正确的思维方式的另一个好处023

理论篇

用于强化心理韧性的4个基本步骤027

步骤

1定位错误的思维方式027步骤

2驳斥错误的思维方式045步骤

3发现正确的思维方式058

专栏|正确的思维方式与干劲的关系067

“最好能”不等于“努力程度低下”068错误的思维方式带动的努力效率低下068“正确的思维方式”“十足努力”069

步骤

4选择好的负面情绪,采取正面行动070

专栏|成果主义的陷阱074

引入成果主义的背景是泡沫经济的破灭074偏重结果的弊端也随处可见074引入胜任力过程中的课题依然不少075成果主义的成功需要培养良好的心理韧性076

实践篇

通过案例分析强化心理韧性081

案例学习

1跨越愤怒081

案例1-1受到上司斥责081案例1–2优秀部下提出辞职095

案例学习

2消除罪恶感111

案例2-1无法满足增产要求111案例2–2爽约126

案例学习

3克服不安140

案例3-1拒绝不擅长的演示140案例3-2销售额未达标154

案例学习

4避免情绪低落169

案例4-1错过晋升机会169

案例4–2创业失败184

专栏|企业的视点199组织正在越发强化“必须”型思维方式199那是因为只知道这种动机激励方式……199“必须”型思维方式带来的动机有带来负面效果的危险200以“愿望”型思维方式努力对组织也有好处201上司也应该学习新的动机激励方式202

后记203

下载链接

高速下载地址被作者隐藏,请输入验证码查看内容。

请输入验证码:
请关注本站微信公众号后回复 验证码 ,获取验证码。
可以在微信搜索 瑾年网络 或者 jnwlzyw 来关注公众号
您也可以微信扫描二维码关注本站微信公众号。
瑾年网络

标签: 成功励志

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~