《如何讲话有逻辑 怎样说服有效果》PDF 刘金来

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信息简介  

书名:《如何讲话有逻辑 怎样说服有效果》

副标题:《如何讲话有逻辑 怎样说服有效果》

作者:刘金来

类别:成功励志

页数:291

格式:PDF

ISBN:9787518038305

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2017年08月 

内容简介 

人生在世,无论是谁,要想取得成功,都不可避免地要与人沟通。我们只有增强自己的说服力,学会用逻辑说服他人,才能影响到他人的行为,为自己赢得机遇、赢得信任。

刘金来编著的《如何讲话有逻辑怎样说服有效果》从具体实例出发,内容涉及生活中的方方面面,介绍了修炼有说服力的逻辑语言的方法,以此帮助读者朋友掌握良好的逻辑沟通能力,并帮助读者朋友运用逻辑引导他人的思维,很终实现完美沟通。

作者简介

作品目录

章什么是说话的逻辑:开口有逻辑才能让人听得明白

说话有逻辑是口语表达能力的一项基本功

语言所产生的两种截然不同的结果

什么是逻辑说话术

逻辑思维的形式和方法有哪些

说话有逻辑才不会颠三倒四

把握说话的条理和顺序才能表达清楚

让讲话更有逻辑性的训练方法

第二章说话的逻辑决定言语的效果:了解言语中深层次的逻辑链

言语链是一个动态的过程

揭示深藏在言语内部的逻辑链

如何透过言语揭示逻辑链

运用连接词让话说得更有条理

个性化差异导致推理方法以及推理结果的不同

沟通中解读身体语言要掌握的规则

第三章我们身边的人是怎么说话的:了解中国人言语中常见的“逻辑”习惯

中国人说话素来喜欢拐弯抹角

为什么中国人喜欢模糊语言

人际交往中中国人先入为主的逻辑习惯

中国人说话为何喜欢偷换概念

如何避免嘴巴上的先吐为快

事实胜于雄辩,如何避免“不证而论”

中国人常用“×××说过”来提升表达的公信力

第四章让口才更具逻辑性:口才中的逻辑思维是可以训练和培养的

逻辑学中难以破解的“ABC三段论”

看似没逻辑的表象中如何套取你想要的答案

如何借用逻辑语言来隐藏你的说话目的

多角度观察,训练你的逻辑思维

教你如何玩转文字游戏

如何训练和培养你的口才逻辑思维

绝对正确的逻辑道理是不存在的

第五章讲话逻辑学:发现语言中常见的逻辑错误

注意逻辑,别让自己陷入自相矛盾的境地

从“论题转移”的逻辑错误到“转移话题”的谈话技巧

假设证假设——循环逻辑错误

以自己单方面的想法作为论据很难自圆其说

两难逻辑——说话时别模棱两可

因果倒置——教你运用回溯推理思维方法

论据错误——“打比方”的内容要贴切真实

第六章掌握要义,学习说话的逻辑定律

自己人效应:努力让对方成为自己人

近因效应:不良印象要尽快消除

权威效应:制造权威让你的话有份量

名人效应:借助名人的影响力达到你的交谈目的

牢骚效应:给别人尽情发泄的空间

白德巴定律:会说更要会听

乒乓球定律:营造双向性的沟通氛围

波什定律:赞美要有事实可依

第七章如何修炼你的逻辑口才,让你更高明地说话

如何避免矛盾突出的对立面

学会分解概念,以此清晰地阐明观点

如何运用反证法攻破错误观点

面对“强盗逻辑”,无须多费唇舌

谨防惯性思维逻辑错误

善于在说话中运用提问和反问句式

第八章言之有据:让人信服的表达必须有理可依

态度要诚恳,对方才会信任你

置换角度说话,才可能说服对方

讲道理之前,先要用情感煽动对方

意见不一时先肯定对方再说服

“打比方”让你的话更有说服力

语言专业凝练,降低对方疑虑

第九章由己及人:想要说服对方先要赢得心理认同感

初次见面,留下良好的印象

得体穿着,迅速赢得人心

如何讲话有逻辑

怎样说服有效果

要想征服别人,先从相信自己开始

贴心一点,说话要顾及别人的感受

管住你的舌头,该说不该说要把握分寸

话不要说绝,于人于己都留点退路

第十章了解人性:人性的弱点是我们说服他人的最佳切入点

人人都希望获得认同——表达你对他的重视和崇拜

谁都希望获得尊重——提出意见前先表达尊重

人们都有表达的欲望——鼓励对方多说

人人都喜欢争辩——让对方在辩论中做“赢家”

谁也不喜欢承认错误——间接指出他人的错误

内心总有点英雄情结——激发他人内心高尚的动机

第十一章分析性格:面对不同人选择不同说服技巧

沉默性格的人,如何打开他的口

面对爱挑刺的人,我们要顺从忍耐

“吃软”的人,说点甜言蜜语俘虏他

暴躁易怒者,如何平息他的怒气

性格拘谨者,“秘密”交换法换取对方的信任

真诚地给出建议,是最好的说服技巧

第十二章攻心为上:劝服的话要说到对方心里才能起到效用

比起口才,诚恳的态度更能赢取信任和好感

说服他人重在把握心理,而不是口才

了解他人需求,就能投其所好进行说服

表达你的关爱,用温情打动对方

给足他人面子,他就会听从你的话

适度沉默,说服并不是说得越多越好

第十三章步步引导,让对方在不知不觉间接受你的说服

层层推进,让对方接受我们的意见

转换思维,从对方能接受的角度入手

意见不一致时不妨先绕个弯子

留点悬念,话只说三分能吊足对方胃口

巧妙诱导,让对方自行认识到错误

故意犯错,擒住对方

第十四章巧妙提问,让对方在你的引导下说“是”

一开始就要获得对方的认可和赞同

妙用“提问法”化解沟通障碍

开放性问题能营造良好的说服氛围

封闭式提问,潜入对方的思维

掌握提问的技巧,让对方自行得出答案

第十五章把控时机,选择易于说服对方的时间

看准时机,关键时刻再阐明观点

场合不同,说服的方式也不同

看准对方的情绪,该出手时再出手

别太心急,听完再说

适时阐明观点,让对方心服口服

第十六章融化顾虑:解除对方内心疑虑,甘愿被说服

先人一步,主动说出对方心里的疑虑

如何讲话有逻辑

怎样说服有效果

尽情为对方描述接受说服后带来的益处

设身处地为对方着想,让对方对你信任有加

巧妙过渡,别在一开始就表明你的说服目的

善于观察,找到对方的顾虑并巧妙解决

第十七章巧言说服上司,让你职场一路畅通

委婉谏言,让领导对你钦佩有加

有技巧地汇报工作,让领导更信任你

表露成绩,职场晋升是需要争取的

赞美有新意,“拍领导马屁”并非易事

说话要始终维护领导的面子,体现出你的贴心

第十八章说服谈判对手的策略:在心理较量中争取优选利益

把握主动,始终引领对方的思维

以退一小步、进一大步的说服技巧取胜

欲擒故纵,让对方钻到你的“套”里

先发制人,守住谈判底线

陷入僵局,如何巧妙缓解谈判气氛

参考文献

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