《情商1-4+实践版 套装5册》EPUB [美]丹尼尔·戈尔曼

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信息简介

书名:《情商1-4+实践版 套装5册》

副标题:《情商1-4+实践版 套装5册》

作者:[美]丹尼尔•戈尔曼

类别:心理科学

页数:

格式:EPUB

ISBN:

出版社:中信出版社

出版日期:2010-11-01

内容简介

《情商(1-4+实践版)》(套装共5册)情商:智商即命运吗?其实智商并没有我们想象的那样重要。《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论,更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔·戈尔曼认为,由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力,我们对人类智力的理解存在很大的局限。《情商》自出版十几年以来,“情商”这一术语现已成为人们的日常用语。作者利用大脑与行为科学的突破性研究,说明了高智商的人表现不佳、普通智商的人表现出色的影响因素。这些因素包括自我意识、自律和同理心,它们不是天生固有的,却能为我们提高智力另辟蹊径。情绪智力成形于我们的童年时期,但可在成年时期得到培育和加强——这对我们的健康、人际关系以及工作将会产生直接益处。情商是一种基本生存能力,决定你其它心智能力的表现,也决定你一生的走向与成就。《情商》10周年纪念版反映了新的研究进展以及作者新的思考认识,同时作者还在书中对他在世界各地演讲期间遇到的重点问题进行了解答。情商研究是一个快速发展的领域,新增的附录部分,为读者提供情商领域佳的参考资料。令人耳目一新的《情商》,是走向卓越的新愿景,是改变你我以及后代未来的人生必修课

作者简介

作品目录

情商系列

目录

情商:为什么情商比智商更重要

引言

献词

全球畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》

专家导读1

专家导读2

专家导读3

《情商》10周年纪念版序

初版序亚里士多德的挑战

第一部分情绪大脑

第一章情绪的功能

第二章情绪失控

第二部分情商的本质

第三章愚蠢的聪明人

第四章认识自己

第五章激情的奴隶

第六章主导性向[5]

第七章同理心的根源

第八章社交艺术

第三部分情商的运用

第九章亲密敌人

第十章用心管理

第十一章心与药

第四部分机会之窗

第十二章家庭熔炉

第十三章精神创伤和情绪再学习

第十四章性格非命运

第五部分情绪素养

第十五章情绪盲的代价

第十六章情绪教育

附录1什么是情绪

附录2情绪心理的特征

附录3恐惧的神经回路

附录4W·T·格兰特财团:预防项目的活跃因素

附录5自我科学课程

附录6社交与情绪学习:效果

致谢

国际标准情商测试题——测测你的情商是多少

情商2:影响你一生的社交商

引言

中文版序言找到“幸福感的源泉”

序言揭开人际关系的新科学

第一部分人际关系为什么如此重要

第一章情绪的力量

第二章如何培育良好的人际关系

第三章人际关系秘诀:用情绪感染别人

第四章为什么我们如此有同情心

第五章为什么会有一见钟情

第六章如何做一个超凡魅力的人

第二部分如何做到心与心的交流

第七章如何进行恰当的交流

第八章自恋型领导者

第九章男女有什么不同

第三部分培养良好的社交商

第十章基因≠命运

第十一章安全的港湾

第十二章快乐的起点

第四部分恋爱中的社交商

第十三章爱情之谜

第十四章欲望是如何产生的

第十五章为什么会有夫妻相

第五部分社交商与人际关系

第十六章当我们的身心疲惫时

第十七章家庭与婚姻中的社交商

第六部分如何提高社交商

第十八章当我们面临压力时

第十九章他们彼此为什么如此仇恨

后记最重要的事情

附录反思社交商

致谢

情商3:影响你一生的工作情商

推荐语

献给

第一部分为什么情商比技能更重要

第一章情商新标准:你需要什么样的工作情商

第二章如何成为出类拔萃的员工

第三章最佳模式:情商与专业技能

第二部分自我控制:让情绪为我所用

第四章发挥你的优势:工作情商的内在准则

第五章情绪的自我控制

第六章神驰状态:工作中的忘我境界如何培养

第三部分人际关系中的情商

第七章社交雷达:如何养成同理心

第八章影响力的艺术

第九章团队合作与集体智慧

第四部分提高情商:如何学,如何做

第十章为什么情商培训如此低效:最佳指导原则

第十一章如何真正提高你的情商:最佳实践方法

第五部分提升团队情商

第十二章如何打造高情商团队

第十三章工作业绩与情商

后记

附录一情商

附录二评估优秀员工的能力

附录三性别与同理心

附录四利用多元化优势

附录五培训中的其他因素

致谢

读后感摘录

情商4:决定你人生高度的领导情商

推荐序一

推荐序二用情商缔造领导力

前言

第一部分为什么领导情商如此重要

第一章“情感鸡汤”:用情感领导和管理团队

第二章激发团队活力和员工积极性:情感共鸣的重要性

第三章高效领导者的情感能力

第四章你适合哪种领导风格

第五章需谨慎应用的领导风格

第二部分如何提高你的领导情商

第六章提高领导情商的5个步骤

第七章不做沸水中的青蛙:改变的动力

第八章持续提升领导情商

第三部分高情商领导与高情商团队

第九章重视团队情感:打造高情商团队的第一步

第十章从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力

第十一章领导情商:可持续性变革的力量

附录一情商vs智商

附录二情商领导能力

致谢

情商(实践版)

推荐序

前言

第一部分情商的力量

第1章惊人的发展

第2章用心管理

第3章领导是怎样炼成的

第4章你适合什么样的领导风格

第5章群商

第二部分大脑与情商

第6章情商为什么如此独特

第7章自我意识:我们是如何做出决策的

第8章最佳心理状态

第9章伽马射线洞穿创意之门

第10章对抗“杏仁核劫持”的自我控制与调节

第11章减压良方——“正念”和加强“迷走神经张力”

第12章要想成功,你需要良好的动机

第13章调整到最佳工作状态

第14章建立良好的社交关系

第15章网络时代的社交商

第16章同理心:有效地理解他人

第17章情商男女有别

第18章阴暗情绪:他们缺少情绪同理心

第19章训练情商:你希望大脑默认什么选项

第20章社交与情感学习

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标签: 心理科学

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